La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador de vivencia el reto principal es responsable del acompañamiento, bienestar y vivencia de los estudiantes en residencias, generando espacios seguros para ofrecer una vivencia memorable a los residentes.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Coordinar el equipo de prefectos, diseñando y ejecutando eventos (inducción, integración, y bienestar) para los y las residentes, aplicando el modelo de bienestar para la formación integral de los estudiantes y fortalecer la retención en residencias.
2. Consolidar sinergias con áreas de campus que impactan la vivencia de la comunidad (TecMed, Mentores, Bienestar y consejería).
3. Generar un ambiente de respeto y comunidad entre los residentes. Buscando su bienestar, coordinando procesos de disciplina y canalizando con las áreas correspondientes en caso de ser necesario.
4. Acompañamiento a residentes en situaciones de crisis.
5. Atención a Padres de Familia de residentes.
6. Seleccionar, coordinar, capacitar y desarrollar a los prefectos a su cargo.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Licenciatura o Ingeniería titulado, has tenido la experiencia de trabajar Experiencia cómo residente, prefecto, o en áreas de atención a alumnos, bienestar y consejería, o LIFE. Manejo de equipos de trabajo (12 prefectos) Es importante que el candidato viva en residencias. Horario L-V 8:00 a 5:30 pm (con disponibilidad de horario y de cambio de residencia para poder vivir en residencias) S-D con atención a medios de comunicación (móvil). Dominio de paquetería y aprendizaje de nuevo software.

 ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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