En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental.

¡Esta oportunidad es para ti!!

Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.

1. ¿Qué harás? 

Siendo Asesor de admisiones de profesional el reto principal es promover la oferta educativa de nivel profesional del Tecnológico de Monterrey, para atraer a alumnos de primer ingreso, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas de captación

Esta posición tiene como principal objetivo lograr la inscripción de nuevos alumnos a Profesional, mediante la prospección, seguimiento y cierre de candidatos a lo largo del proceso de admisión.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Implementación y ejecución de actividades promocionales para alimentar e incrementar la base de datos de prospectos. Generación de bases de datos y atracción de nuevos prospectos.
• Organización de eventos de atracción.
• Seguimiento a prospectos, solicitantes, admitidos e inscritos en CRM.
• Atención y soporte durante el proceso de admisión hasta lograr la inscripción, incluyendo también el proceso de becas.
• Generación de reportes y presentaciones para seguimiento y evaluación de casos.
• Vinculación y relación con escuelas proveedoras.
• Uso eficiente de CRM.
• Conocimiento y evaluación constante del mercado meta y la competencia.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación titulado indispensable, has tenido la experiencia de trabajar deseable en ventas, relaciones públicas, logística y organización de eventos, servicio al cliente y entre tus habilidades se encuentran manejo de CRM, Excel, disponibilidad completa de horario.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Sheila Lina

Correo: s.lina@tec.mx

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

 Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.