La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1.     ¿Qué harás?

Siendo Asesor de admisiones de profesional el reto principal es  lograr la inscripción de alumnos, mediante la prospección, seguimiento y cierre de candidatos a lo largo del proceso de admisión.

Es la persona responsable de la atención y seguimiento a las y los estudiantes de nuevo ingreso, para brindar la información del proceso de admisión, apoyos financieros, oferta académica, y servicios adicionales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas para cada ciclo de admisión

2.     ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

·       Atención a familias/estudiantes prospectos/admitidos para asesorarles y aclarar dudas de todo el proceso de admisión e inscripción a primer ingreso, de la oferta educativa y diferentes servicios que ofrece Campus Monterrey, llevando un acompañamiento puntual (seguimiento), incluyendo también información general sobre el proceso de becas.

·       Atención y seguimiento vía telefónica, correo electrónico y presencial.

·       Elaboración de reportes para seguimiento de alumnos con áreas involucradas en el proceso de admisión.

·       Seguimiento en la documentación de alumnos para completar expediente de admisión.

·       Desarrollo de actividades de prospección para estudiantes No Tec foráneos principalmente y apoyo para otros segmentos del mercado: asistencia a eventos, sesiones informativas, ferias universitarias de alta relevancia para nuevos prospectos, creación de eventos de valor para la atracción en Campus Monterrey, colaboración con otros campus o equipos, monitoreo e investigación del mercado potencial de su zona.

·       Cumplir con las metas determinadas de crecimiento de alumnos de nuevo ingreso con ingreso en febrero y agosto.

·       Uso de la herramienta CRM para registro del seguimiento en tiempo real. Proceso a través de CRM, generación de casos, tareas, homologación de duplicados y descartes.

·       Ser el enlace con áreas estratégicas (Academia, Becas, Tec Services y Servicios Escolares) para solución y apoyo de casos a familias de nuevo ingreso.

·       Apoyo en actividades y viajes de atracción y seguimiento a estudiantes del segmento No Tec: Locales, Foráneos, Sedes e Internacionales y PrepaTec.

·       Generar sinergia y cooperación con su equipo de trabajo enfocado en atención y seguimiento de su asignación particular.

3.     ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación, has tenido la experiencia de trabajar deseable en ventas, relaciones públicas, logística y organización de eventos, servicio al cliente y entre tus habilidades se encuentran manejo de CRM, Excel, disponibilidad completa de horario ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4.     ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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