La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador de selectividad el reto principal es lleva a cabo todo el proceso de admisión que debe realizar un candidato para que pueda ingresar al Tec.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Cumplir con el proceso de admisión tanto de preparatoria como de profesional.
2. Cumplir con Normativa Nacional (Reglamentos).
3. Cumplir con fechas límites para bloques de admisión nacionales. (Recibir expedientes y entregar admisión a candidatos de nuevo ingreso en tiempo y forma).
4. Cumplir con fechas límites para auditorias nacionales (Se maneja un calendario anual para cumplir en tiempo y formar con los errores o indicaciones que puedan derivarse de la operación).
5. Llevar un control total de expedientes de los alumnos y candidatos de nuevo ingreso.
6. Asegurar la información procesada en banner de alumnos de nuevo ingreso.
7. Elaboración de constancias.
8. Control estricto del resguardo de las PAA en campus.
9. Control de material de PAA que se pide por campaña.
10. Control de material que se solicita para las admisiones.
11. Solicitud de material que se requiere para las admisiones.
12. Control de salida y entrada de pruebas PAA (Aplicaciones).
13. Logística de talleres (Preparación de material, mochilas, encuadernados, etc.)
14. Llevar un control y cumplir con las fechas límites para pago de talleres y  aplicaciones de PAA
15. Aplicación de PAA presenciales.
16. Aplicación de Cambridge.
17. Aplicación de exámenes iniciales a los alumnos de nuevo ingreso de profesional.
18. Generación de archivos para asesores.
19. Control de archivo general (No expedientes).
20. Operación en CRM para el proceso de admisión.
21. Soporte a las asesoras con la operación para las admisiones.
22. Soporte a las asesoras con casos de NO ADMISIÓN (Pláticas con los Padres de Familia).
23. Organizar el comité local de admisiones.
24. Elaboración de cartas de admisión por bloque y de forma diaria cuando se requiera.
25. Formar parte de las sesiones informativas que se llevan a cabo al inicio de la campaña.
26. Logística de las aplicaciones de la PAA desde que inicia la aplicación hasta que termina.
27. Revisión de las PAA (Lectora).
28. Carga de archivos de PAA a Collage Board (Hay día y hora para ello).
29. Verificación de expedientes que entran a bloque.
30. Atención de servicio al cliente de manera ocasional.
31. Atención a casos muy específicos de admisión (Estudios en el extranjero, opciones cuando un candidato no pueda cumplir con alguna parte del proceso de admisión, etc).
32. Captura de información de los candidatos de nuevo ingreso en banner.
33. Aplicación de EPAA (Examen de admisión en línea).
34. Apoyo en eventos que se presenten durante la campaña.
35. Asegurar que los expedientes queden completos y correctos.
36. Entregar expedientes a servicios escolares una vez que termine la campaña.
37. Apoyo con procesos de admisión para secundaria en High  Point International School.
38. Asegurar las capacitaciones al equipo por parte de nacional en todo lo relacionado a procesos y aplicación de PAA tanto del campus como de High Point International School.
39. Responsable de recibir y enviar todo el material que se usa durante la campaña (Exámenes utilizados y no utilizados).
40. Logística en las aplicaciones de PAA (Apoyo a los asesores, entrega de material y aseguramiento de que las pruebas inicien en tiempo y forma.
41. Atención a padres de familia durante la aplicación de la PAA.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación titulado indispensable, has tenido la experiencia de trabajar en tramites escolares, aplicación de examenes, manejo de CRM, Excel, disponibilidad completa de horario

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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