La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Mentor (a) el objetivo principal de su labor es contribuir al éxito del estudiante durante su vida en el Tec. Esto significa que concluya sus estudios y se gradúe, que desarrolle su talento, que se integre en comunidad, que genere un sentido de cuidado por el otro, acompañamiento y de pertenencia al Tec. Que cuide su salud y su bienestar integral, que se desarrolle y vincule profesionalmente. Además, que logre vivir el Tec y marque en su persona una vivencia universitaria memorable. Buscar así, el potenciar la plenitud y liderazgo de cada estudiante.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales responsabilidades serán:

1. Acompañar a los estudiantes durante su experiencia universitaria mediante la formulación de un plan de vida que le permita desarrollar sus talentos, habilidades e intereses en función del planteamiento de un propósito de vida.

2. Promover una vivencia memorable para los estudiantes. Como Mentores Estudiantiles tendrán el propósito de liderar los esfuerzos para que los estudiantes vivan una experiencia universitaria memorable.

3. Gestión y liderazgo de las Comunidades Estudiantiles. Los Mentores Estudiantiles tendrán el objetivo de desarrollar una comunidad incluyente que se construya a partir de la diversidad y la interculturalidad, donde se desarrolle un sentido de pertenencia de cada estudiante a su comunidad.

4. Apoyar en el proceso de atracción. Los Mentores Estudiantiles tendrán el objetivo de apoyar en el proceso de atracción del mejor talento en actividades de promoción e inscripción de estudiantes, destacando el valor que representa el modelo de acompañamiento en Tec21.

3. ¿Qué buscamos?

Formación académica: Licenciatura y/ingeniería terminada, Posgrado terminado o en curso. Experiencia en temas de desarrollo humano, psicopedagogía, consejería y experiencia en Capacidad de interactuar con padres de familia, académicos, formadores y colaboradores.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus: Estado de México

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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