La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Siendo Líder de formación de grupos estudiantiles el reto principal gestionar a nivel local el programa para la formación y desarrollo de competencias de los estudiantes que participan activamente en Grupos Estudiantiles, reclutar y acompañar a los estudiantes destacados del programa de Beca de Talento Estudiantil y así gestionar una vida estudiantil memorable con la finalidad de generar un fuerte sentido de comunidad y pertenencia y desarrollar el talento de los estudiantes en preparatoria, profesional y posgrado.

Esta posición tiene como principal objetivo es asegurar el cumplimiento de la capacitación específica de acuerdo con el portafolio y giro de los Grupos Estudiantiles.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Liderar la implementación del programa de capacitación para los estudiantes que participan en los diferentes Grupos Estudiantiles.
• Gestionar la vinculación con organizaciones, instituciones y otras universidades para el fortalecimiento de la capacitación de Grupos Estudiantiles.
• Gestionar el proceso de programación, inscripción y acreditación de participación de Estudiantes de los Grupos Estudiantiles del campus vinculándose con Escolar, oficina central de LiFE y las áreas involucradas en dicho proceso.
• Gestionar la acreditación de competencias transversales a través de los Grupos Estudiantiles.
• Liderar la implementación del proceso de reclutamiento para la Beca de Talento Estudiantil de Liderazgo (Grupos Estudiantiles).
• Asegurar el seguimiento y cumplimiento con el programa para los estudiantes con Beca de Talento Estudiantil de Liderazgo (Grupos Estudiantiles).

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Negocios o Ingeniería, has tenido la experiencia en administración de proyectos, acompañamiento y atención a alumnos mínima de 2 años, inglés avanzado.

 ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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