• Implementar y liderar las estrategias nacionales de la Escuela de Ingeniería y Ciencias, asegurando su adaptación a las necesidades del Campus Estado de México y su ecosistema industrial y tecnológico. 

• Desarrollar y fortalecer la facultad, promoviendo la formación y actualización del profesorado a través de programas de desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de vinculación con la industria y la investigación aplicada. 

• Impulsar la internacionalización para el estudiantado y el profesorado, estableciendo convenios estratégicos con universidades e instituciones de prestigio global, fomentando la movilidad académica, programas de intercambio y proyectos de colaboración internacional.  

• Dirigir y coordinar equipos académicos (Direcciones de Programa, Entrada y Departamento) para garantizar:    

• • Excelencia académica y estándares de calidad educativa.
  • Experiencias de aprendizaje innovadoras alineadas con el Modelo Tec21.
  • Desarrollo profesional del profesorado, con acceso a oportunidades de formación y colaboración con la industria y la academia global.
  • Ambiente organizacional positivo y colaborativo, promoviendo la inclusión y el liderazgo.
  • Gestión eficiente de recursos y optimización de procesos académicos.  

• Fortalecer la atracción y retención de talento, asegurando la inscripción de las y los mejores estudiantes y cumpliendo con las metas de atracción del campus. 

• Desarrollar alianzas estratégicas con la industria y el sector gubernamental, promoviendo la investigación aplicada, la innovación y la empleabilidad del estudiantado.  

• Fomentar la colaboración interdisciplinaria y la vinculación con otros campus, promoviendo la excelencia académica y la investigación de impacto global.  

• Asegurar la integración de la Escuela con las demás áreas del campus, incluyendo iniciativas de liderazgo estudiantil, formación integral y emprendimiento. 

• Doctorado en Ingeniería o Ciencias (o experiencia equivalente en investigación, desarrollo tecnológico o liderazgo académico).  

• Dominio del inglés (nivel avanzado, mínimo B2 o 600 puntos TOEFL).  

• Experiencia directiva académica (en roles como Dirección de Programa, Entrada o Departamento) o experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño.  

• Trayectoria destacada como docente o investigadora/or con impacto en la formación de estudiantes y el desarrollo de proyectos de innovación.  

Habilidades clave:   

• Liderazgo estratégico y capacidad para tomar decisiones con impacto.  

• Innovación educativa y visión para transformar el aprendizaje.  

• Excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.