La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Dirección de Grupos Estudiantiles el objetivo principal es dirigir y gestionar a nivel local el portafolio de programas del área de Grupos Estudiantiles (Asociaciones Estudiantiles, Federación de Estudiantes, Liderazgo Académico y demás actividades de vivencia e involucramiento estudiantil); garantizar la formación de los estudiantes que participan activamente en sus programas y así contribuir a la vivencia memorable, sentido de comunidad y pertenencia.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar y asegurar el involucramiento de los estudiantes en iniciativas, proyectos, actividades, construcción de propuestas en beneficio del campus y la comunidad estudiantil con la finalidad de desarrollar su talento a través de los programas de Grupos Estudiantiles.
• Dirigir a nivel local el portafolio de Grupos Estudiantiles asegurando la formación integral y vivencia de los estudiantes y el cumplimiento de los Lineamientos nacionales de Grupos Estudiantiles, así como los principios, valores y reglamentos institucionales.
• Gestionar la estrategia de participación de los Grupos Estudiantiles en foros locales, nacionales e internacionales.
• Gestionar la estrategia de vinculación con asociaciones de la sociedad civil, organismos gubernamentales, iniciativa privada, otras universidades y foros donde se involucre el liderazgo de los estudiantes para la creación de oportunidades que desarrollen su talento.
• Definir la estrategia y asegurar la participación de la comunidad estudiantil de su campus en las actividades de Grupos Estudiantiles.
• Gestionar la vinculación de las escuelas para generar iniciativas de valor a los estudiantes.
• Dirigir la estrategia para asegurar la participación y el seguimiento del asesor académico de los Grupos estudiantiles en conjunto con las escuelas y/o departamentos del campus.
• Liderar el desarrollo de los estudiantes de Grupos Estudiantiles a través de un programa formativo que incluya herramientas, procesos y actividades intencionadas para su integración, capacitación y mejor desempeño en el rol.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes tu Licenciatura o ingeniería terminada, preferentemente Maestria en Administración, Desarrollo Humano, Psicología positiva, Liderazgo o Cursos, Certificaciones en Coaching, Desarrollo Humano, Liderazgo, Diplomado en Habilidades Gerenciales.

Indispensable experiencia en:

• Formación / Educación
• Administración de Proyectos Acompañamiento
• Atención a alumnos
• Experiencia en actividades de Grupos Estudiantiles o LiFE o similar

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus:  Estado de México

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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