La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Coordinador de Admisiones Profesional C EM serás responsable de coordinar al equipo de asesores de preparatoria para el desarrollo de las actividades de la campaña de atracción para profesional externo. Así como desarrollar un calendario de actividades que aseguren que el embudo de atracción (interesados, solicitantes, admitidos e inscritos) sea suficiente para lograr las metas establecidas para preparatoria. Coordinar el plan de trabajo con los Directores de Programa para asegurar un trabajo sinérgico con la academia que se traduzca en el cumplimiento de metas y coordinar las actividades con tus pares, coordinadores de nivel, para asegurar el cumplimiento de las metas del campus al cien por ciento.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Coordinación del grupo mapeando los diferentes procesos de la atracción de alumnos y la admisión para distribuir al equipo de acuerdo con sus fortalezas.
• Promover una capacitación constante y acercamiento a proyectos estratégicos del Tec de Monterrey.
• Desarrollar el calendario pensando en nutrir al embudo de manera anticipada para poder lograr las metas de captación de manera progresiva, 50% en diciembre, 70% en abril y 100% en julio. La calendarización de las actividades deberá ir acorde a las metas establecidas por atracción para contribuir al cumplimiento de las metas.
• Coordinación con la academia para promover una cooperación armónica y sinérgica para el cumplimiento de metas.
• Coordinación con los pares para promover la visión de un solo equipo y la estrategia para lograr metas de campus.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional concluida en Mercadotecnia, Administración, o afín. Has tenido experiencia en manejo de equipos y ventas. Entre tus habilidades se encuentra negociación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, resolución de problemas, gestión de proyectos, enfoque en resultados, actitud para el aprendizaje continuo ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial Campus Estado de México

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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