La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador de preparatoria el reto principal es coordinar al equipo de asesores de preparatoria para el desarrollo de las actividades de la campaña de atracción para profesional externo, desarrollar un calendario de actividades que aseguren que el embudo de atracción (interesados, solicitantes, admitidos e inscritos) sea suficiente para lograr las metas establecidas para preparatoria, coordinar el plan de trabajo con los Directores de Programa para asegurar un trabajo sinérgico con la academia que se traduzca en el cumplimiento de metas, coordinar las actividades con sus pares, coordinadores de nivel, para asegurar el cumplimiento de las metas del campus al cien por ciento.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• La coordinación del grupo la hace mapeando los diferentes procesos de la atracción de alumnos y la admisión para distribuir a su equipo de acuerdo a sus fortalezas.
• Debe promover una capacitación constante y acercamiento a proyectos estratégicos del Tec de Monterrey.
• El calendario se desarrolla pensando en nutrir al embudo de manera anticipada para poder lograr las metas de captación de manera progresiva, 50% en diciembre, 70% en abril y 100% en julio. La calendarización de las actividades deberá ir acorde a las metas establecidas por atracción para contribuir al cumplimiento de las metas.
• La coordinación con la academia debe promover una cooperación armónica y sinérgica para el cumplimiento de metas.
• La coordinación con sus pares debe promover la visión de un solo equipo y la estrategia para lograr metas de campus.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Mercadotecnia y Comunicación, dos años de experiencia de trabajar en ventas, relaciones públicas, logística y organización de eventos, servicio al cliente y entre tus habilidades se encuentran manejo de CRM, Excel, disponibilidad completa de horario, manejo de equipos.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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