En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental.

¡Esta oportunidad es para ti!!

Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.

1. ¿Qué harás? 

Siendo Generalista de Talento, el reto principal será acompañar de manera integral a líderes y colaboradores durante las diferentes etapas de su experiencia en la organización, brindando soluciones de talento que contribuyan al desarrollo de las personas, el fortalecimiento de la cultura y el cumplimiento de los objetivos del negocio. 

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Asesorar a líderes en la planeación y organización de sus equipos, asegurando que las posiciones y estructuras respondan a las necesidades de la organización.

• Coordinar estrategias de atracción y movilidad de talento, identificando las mejores alternativas para cubrir las necesidades de las diferentes áreas.

• Gestionar procesos de contratación, movimientos y administración de personal, asegurando información y documentación completa y actualizada.

• Acompañar a los nuevos colaboradores durante su proceso de integración, dando seguimiento a su experiencia durante los primeros meses.

• Impulsar procesos de desempeño, reconocimiento y desarrollo de talento, acompañando a líderes y colaboradores en la identificación de oportunidades de crecimiento.

• Fortalecer el clima y la cultura organizacional mediante iniciativas de bienestar, compromiso y atención a situaciones que requieran mediación.

• Gestionar procesos de salida de colaboradores de manera cercana, respetuosa y alineada a las políticas y normativas de la organización.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Talent o carreras afines, has tenido la experiencia de trabajar en procesos de Recursos Humanos, especialmente como Generalista de RH, HR Business Partner, People Partner o posiciones relacionadas con gestión integral de talento, y entre tus habilidades se encuentran comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de análisis, organización, manejo de conlfictos y acompañamiento a líderes.
¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Valentina Aréchiga | valearechiga@tec.mx

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte. 

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

 Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.