Dirección de Preparatoria

Aguascalientes, PrepaTec y TecMilenio

La disrupción es la nueva normalidad, y en el grupo educativo Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Qué harás?

El(la) director(a) de preparatoria es responsable de liderar integralmente la PrepaTec y TecMilenio a su cargo, asegurando la implementación de la estrategia de la Escuela de Preparatoria y el cumplimiento de los objetivos académicos, de experiencia, crecimiento y operación.

Tiene bajo su responsabilidad la experiencia de estudiantes, familias y facultad, así como la integración y desarrollo de un equipo académico y directivo que permita responder a las necesidades actuales y futuras de la preparatoria y velar por el cumplimiento de la misión del grupo educativo Tecnológico de Monterrey y garantizar la correcta aplicación de los reglamentos vigentes.

Tus principales retos serán:

Para darte mayor claridad sobre tu función, te compartimos algunos ejemplos (no limitativos) de las actividades de las cuales eres RESPONSABLE:

Tus principales retos serán:

• Asegurar que se vivan los valores institucionales y se cumpla con la normatividad y los reglamentos vigentes.
• Liderar la implementación de las estrategias y prioridades de la Escuela de Preparatoria.
• Garantizar una experiencia académica, formativa y vivencial de calidad para los estudiantes, asegurando el cumplimiento de su perfil de egreso.
• Impulsar la atracción, permanencia y continuidad de estudiantes, así como el crecimiento sostenible de la PrepaTec y TecMilenio.
• Liderar, integrar, seleccionar, desarrollar y evaluar al equipo académico y de apoyo de la preparatoria, promoviendo un equipo de alto desempeño.
• Asegurar, en conjunto con los Directores de Departamento Académico y las áreas correspondientes, que la PrepaTec y TecMilenio cuente con la facultad necesaria en cantidad, perfil y capacidades, participando en su selección, atracción y desarrollo.
• Dar seguimiento al Plan de Facultad de la preparatoria, anticipando necesidades de atracción, desarrollo, sucesión y evolución de los perfiles académicos.
• Asegurar una adecuada gestión de la carga académica y el cumplimiento del servicio académico de los profesores.
• Dar seguimiento a los principales indicadores académicos, de experiencia, permanencia, crecimiento y desempeño de la preparatoria, incluyendo los resultados de evaluaciones institucionales y externas, tomando acciones cuando sea necesario.
• Gestionar de manera eficiente los recursos, personas, sistemas e infraestructura asignados a la preparatoria.
• Generar una comunidad positiva y fortalecer el sentido de pertenencia entre estudiantes, profesores y colaboradores.
• Representar a la Preparatoria ante la comunidad y mantener una comunicación cercana y oportuna con estudiantes y familias, atendiendo sus inquietudes, quejas y sugerencias.
• Coordinar la atención de situaciones críticas y casos sensibles, en colaboración con las áreas institucionales correspondientes.
• Fomentar la participación activa de profesores y colaboradores en iniciativas y eventos institucionales.

¿Qué buscamos?

1. Formación Académica
• Posgrado (Maestría o Doctorado) en diversas disciplinas.
• Dominio del idioma inglés. Nivel B2 requerido.

2. Experiencia Profesional

• Al menos cinco años de experiencia relevante en educación, liderazgo académico, formación integral o gestión educativa.
• Experiencia liderando equipos y gestionando resultados.
• Experiencia en resolución de conflictos, gestión de crisis y atención de situaciones sensibles.
• Experiencia en vinculación con estudiantes, profesores, familias y diferentes áreas de una organización educativa.

3. Habilidades y Competencias

• Adaptación al cambio.
• Colaboración y vinculación.
• Liderazgo y gestión educativa.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Desarrollo y gestión de talento.
• Capacidad para integrar y movilizar equipos multidisciplinarios.
• Toma de decisiones.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Gestión de recursos.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: Carmen Cantú

Correo:  mdcantu@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

• https://tec.mx/es/profesores/unete
• https://academicjobs.tec.mx/es
• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey