La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de Difusión Institucional y Redes Sociales, tu principal reto será conectar las prioridades estratégicas de EGADE Business School con su ejecución en los distintos canales de comunicación.

Liderarás la estrategia de redes sociales, comunicación interna y difusión institucional, asegurando que los mensajes, iniciativas académicas y proyectos estratégicos de la Escuela se comuniquen de manera clara, consistente, oportuna y relevante para sus distintas audiencias.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Traducir las prioridades estratégicas, reputacionales y académicas de EGADE Business School en planes de comunicación y difusión institucional claros, articulados y medibles.
• Contribuir a la construcción de una narrativa institucional integrada y asegurar su despliegue consistente en los canales propios de la Escuela.
• Diseñar y coordinar la estrategia de comunicación interna y difusión institucional en canales internos, digitales y plataformas institucionales.
• Liderar la estrategia de redes sociales de EGADE Business School y supervisar la planeación de calendarios editoriales, campañas, coberturas, contenidos y formatos.
• Supervisar la escucha digital, la gestión de comunidad y los protocolos de atención y escalamiento de asuntos sensibles o reputacionales en redes sociales.
• Adaptar mensajes, contenidos e iniciativas estratégicas a los canales, formatos y audiencias más adecuados, incluyendo redes sociales, sitio web, canales internos, presentaciones y otros materiales institucionales.
• Desarrollar y fortalecer presentaciones, insumos ejecutivos y materiales institucionales dirigidos a audiencias directivas y estratégicas.
• Coordinar proyectos, entregables y prioridades de difusión institucional, asegurando una operación ordenada, articulada y eficiente.
• Generar indicadores y análisis de desempeño que permitan evaluar resultados, identificar aprendizajes y oportunidades de mejora, y sustentar la toma de decisiones del área.
• Coordinarse de manera transversal con las áreas involucradas en contenidos, plataformas digitales y proyectos estratégicos, alineando expectativas, responsabilidades y tiempos de entrega.
• Liderar al equipo bajo su responsabilidad, asegurando claridad de prioridades, calidad en la ejecución, desarrollo de capacidades y enfoque estratégico.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Comunicación, Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas, Periodismo o áreas afines, y con al menos seis años de experiencia en comunicación institucional, corporativa, interna o digital, y has trabajado  liderando o supervisando estrategias para canales propios, incluyendo redes sociales, campañas digitales y comunicación interna; coordinando proyectos y múltiples entregables; desarrollando materiales para audiencias directivas; analizando métricas e indicadores; y liderando equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos y de alta exigencia.

¡Si buscas un reto en el que puedas integrar estrategia, comunicación, canales digitales y liderazgo de equipo, te estamos buscando! Postúlate.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Rebeca Valdez

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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