La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Siendo Coordinación de Producción Audiovisual el reto principal es ser responsable de coordinar las actividades en TEC, dar seguimiento al desarrollo de estudiantes en proyectos clave y asegurar la operación eficiente y profesional de todos los procesos internos.

Esta posición tiene como principal objetivo es brindar seguimiento a las coordinaciones de cada campus para fortalecer y expandir el proyecto estratégico.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Supervisar y dar seguimiento a las y los estudiantes de cada proyecto, promoviendo su crecimiento profesional en cada temporada.
• Identificar áreas de oportunidad dentro de BLUA MEDIA e invitar a talleristas expertos para mejorar las habilidades y resultados de los estudiantes.
• Planear e implementar talleres intensivos durante los periodos de invierno y verano, complementando el aprendizaje de estudiantes.
• Ofrecer capacitaciones técnicas básicas cada semestre sobre el uso correcto del equipo técnico.
• Administrar un flujo de trabajo interno y de los programas estudiantiles, asegurando la producción continua de contenido, especialmente durante periodos vacacionales.
• Coordinar con Laboratorio de Medios, la identificación de necesidades de compra a corto y largo plazo, participando en reuniones junto al Director (a)  de Programa y DD Director 8ª) de Departamento para optimizar adquisiciones de equipo para los estudiantes.

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Comunicación o carreras afines, has tenido la experiencia mínima de 3 años en producción de contenido, producción audiovisual y producción sonora (podcast) indispensable, manejo y estrategia de redes sociales. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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