.

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? 

¡Esta oportunidad es para ti! 

¿Qué harás? 

Coordinarás al equipo de asesores de profesional para el desarrollo de las actividades de la campaña de atracción para profesional externo, desarrollando un calendario de actividades que aseguren que el embudo de atracción (interesados, solicitantes, admitidos e inscritos) sea suficiente para lograr las metas establecidas para profesional externo, además de coordinar el plan de trabajo con los Directores de Carrera para asegurar un trabajo sinérgico con la academia que se traduzca en el cumplimiento de metas. 

¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• La coordinación del grupo, mapeando los diferentes procesos de la atracción de alumnos y la admisión para distribuir a su equipo de acuerdo a sus fortalezas.

• Promoverás una capacitación constante y acercamiento a proyectos estratégicos del Tec de Monterrey.

• Desarrollar pensando en nutrir al embudo de manera anticipada para poder lograr las metas de captación de manera progresiva, 50% en diciembre, 70% en abril y 100% en julio. La calendarización de las actividades deberán ir acorde a las metas establecidas por atracción para contribuir al cumplimiento de las metas.

• Coordinación con la academia para promover una cooperación armónica y sinérgica para el cumplimiento de metas.

• Coordinación con sus pares para promover la visión de un solo equipo y la estrategia para lograr metas de campus.

¿Qué buscamos? 

Formación universitaria y título en áreas como Administración, Ingeniería, Mercadotecnia, Comunicación o afín, experiencia mínima de 2 años coordinando procesos de admisión, reclutamiento o atención a estudiantes, ventas, experiencia previa como Project Manager, especialmente en sectores como educación, tecnología, servicios o consultoría.
 
Buscamos a alguien que haya liderado equipos de trabajo y que se destaque por su comunicación efectiva, orientación al cliente, manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión CRM. Valoramos personas con actitud colaborativa, proactivas y comprometidas con el trabajo en equipo.. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. 

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

-Facebook: Jobs.tec.mx

-TikTok: Jobs.tec.mx