La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

 Siendo Consejero (a) te encargarás de ejecutar los programas de atención a estudiantes relacionados a la consejería emocional y actividades de apoyo formativos y preventivos para contribuir al desarrollo de su bienestar. Esta posición debe de ser capaz de realizar intervenciones de contención en casos de crisis y proveer asesoría al estudiante para desarrollar herramientas y hábitos de autogestión en todas las dimensiones del bienestar integral.

Tus principales retos serán:

• 1.Ser un ejemplo y promotor de los principios y valores del Tecnológico de Monterrey.
• 2. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales en los procesos nacionales de consejería emocional.
•  Proveer al estudiante herramientas para el desarrollo de habilidades formativas para su autoconocimiento, relaciones interpersonales y toma de decisiones que les permitan afrontar situaciones de crisis y riesgos a su bienestar.
• 4. Derivar a los estudiantes en situaciones vulnerables con alto o bajo riesgo o necesidad de acompañamiento externo y dar seguimiento al mismo.
• 5. Diseñar y dar seguimiento a los planes de éxito que se hayan establecido con cada b estudiante para promover su bienestar.
• 6. Documentar el acompañamiento que se brinda al estudiante en la herramienta institucional (miVidaTec)
• 7. Intervenir en situaciones de vulnerables y/o de riesgo que buscan estabilizar al estudiante a raíz de eventos desencadenantes que provocan conductas de alto nivel de letalidad contra la vida propia o de sus compañeros (Servicios para la prevención de suicidio, Consejería de intervención en crisis, Equipo de respuestas ante situaciones de crisis)
• 8. Brindar acompañamiento a estudiantes que están viviendo un proceso de conducta estudiantil, protocolo de violencia de género y/o en los procesos de Integridad académica.
• 9. Participar en el proceso de selección de las personas candidatas a obtener una beca del Programa Líderes del mañana.
• 10. Dar seguimiento a estudiantes con factores de riesgo detectados en el HMS.
• 11. Dar seguimiento a estudiantes de poblaciones de cualquier tipo de riesgo y mantener

comunicación constante con Mentoreo estudiantil / Mentoreo de Bienestar Estudiantil / Director (a) de Programa de Posgrado para su acompañamiento.

Si cuentas con Licenciatura en Psicología. Cursos, diplomados relacionado a Humanidades, Inclusión, Diversidad, Prevención cuentas con experiencia en Instituciones Educativas como Consejero, Asesor, Tutor, etc experiencia previo en despliegue y manejo de Programas de Prevención como QPR o Testigo Activo Experiencia en manejo y atención en situaciones de crisis extrema y dentro de tus habilidades se encuentran: Inteligencia emocional Planeación, seguimiento de proyecto, liderazgo y manejo de crisis.

¡Te estamos buscando, postúlate ya! 

Campus Santa fe

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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