En TecSalud, cada mañana, nos despertamos con la misión de aportar innovación y excelencia profesional al cuidado de la salud en México. En TecSalud ponemos a la persona en el centro de nuestros procesos, respaldándolos con la última tecnología para brindar un servicio de excelencia tanto al paciente como a su familia, garantizando la mejor experiencia en nuestros centros médicos. Aquí, prosperarás, encontrarás tu propósito y transformarás la práctica médica en nuestro país. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión y el respeto. Mediante nuestra formación, atención, investigación y compromiso social, cuidamos la salud mejor que nadie

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? 

Como Coordinador de Gestión del Cambio, tiene el objetivo de tomar la responsabilidad de ejecutar la estrategia, plan de trabajo y tácticas definidas por el Líder de Gestión del Cambio y de proponer y colaborar mejoras si así lo considera, asegurando la correcta gestión del aspecto humano en el proyecto del portafolio al que haya sido asignado(a). Además de colaborar de manera estrecha con el equipo de proyecto y áreas funcionales para facilitar la adopción de la nueva tecnología y procesos. Ayuda a definir los nuevos comportamientos e identifica y anticipa las resistencias y los impactos del proyecto con un enfoque humano.

   2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Colaborar con el Líder de Gestión del Cambio para la planificación y ejecución de la estrategia, metodología y plan de acción del proyecto del portafolio de Transformación Digital, al que haya sido asignado.
• Definir los impactos organizacionales y humanos del proyecto en colaboración con los stakeholders.
• Realizar y colaborar el análisis de stakeholders.
• Proponer la estrategia de comunicación, capacitación y acompañamiento en colaboración con el Líder.
• Asegurar la alineación de las tácticas de cambio con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de TecSalud.
• Ejecutar momentos de comunicación y formación orientadas a facilitar la adopción de la nueva tecnología y procesos.
• Dar seguimiento a los indicadores de adopción y análisis de resistencias, reportando avances y hallazgos al Líder de Gestión del Cambio.
• Acompañar al equipo de proyecto y funcionales durante la transición, identificando barreras y proponiendo soluciones.
• Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación del proyecto buscando que promueva la comprensión de lo nuevo.
• Apoyar el diseño y la implementación de los materiales de aprendizaje.
• Coordinar los talleres o capacitaciones relacionadas con el proyecto asignado.
• Documentar y compartir lecciones aprendidas, contribuyendo a la creación de una cultura de aprendizaje continuo.

       3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación como Licenciatura en Administración, Ingeniera Industrial o carrera a fín y si tienes conocimientos sobre estrategias de gestión del cambio y adopción tecnológica.. ¡Te estamos bucando postulate ya!

       4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial 

Contacto: Aglaed Saavedra 

Correo: saavedra.aglaed@tec.mx  

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey