En TecSalud, cada mañana, nos despertamos con la misión de aportar innovación y excelencia profesional al cuidado de la salud en México. En TecSalud ponemos a la persona en el centro de nuestros procesos, respaldándolos con la última tecnología para brindar un servicio de excelencia tanto al paciente como a su familia, garantizando la mejor experiencia en nuestros centros médicos. Aquí, prosperarás, encontrarás tu propósito y transformarás la práctica médica en nuestro país. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión y el respeto. Mediante nuestra formación, atención, investigación y compromiso social, cuidamos la salud mejor que nadie

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? 

Como Analista de comunicación y entrenamiento digítal, tiene como objetivo, contribuir en el fortalecimiento de las prácticas de comunicación y entrenamiento dentro de la Función de Gestión del Cambio, a través de la aplicación de diferentes herramientas, preferentemente digitales y para audiencias segmentadas, dentro de las que destacan las relacionadas con los profesionales de la salud.

   2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Colaborar en las propuestas de planes y roadmaps de comunicación, recomendando los medios, mensajes y herramientas adecuadas para llevar a cabo la transmisión de los mensajes, de acuerdo con la segmentación de la audiencia.

• Colaborar en las propuestas de planes de capacitación y acciones formativas, recomendando las metodologías y herramientas adecuadas para lograr los propósitos del aprendizaje con las diferentes audiencias impactadas por el proyecto. 

• Aplicar habilidades de diseño instruccional para la planeación y el desarrollo de materiales de aprendizaje en línea o digitales en ambientes síncronos o asíncronos, presenciales y/o remotos.

• Elaborar materiales de capacitación a partir de la aplicación de habilidades de diseño instruccional, así como, brindar el soporte requerido para la planeación, logísitca y/o ejecución de los entrenamientos de las audiencias.
• Diseñar y llevar a cabo campañas de comunicación, además de los gráficos requeridos para la transmisión de los mensajes del roadmap de comunicación. 
• Brindar el soporte requerido para la planeación, logísitca y/o ejecución de eventos derivados de los proyectos.
• Brindar soporte en el análisis de bases de datos de distintos tipos de encuestas para proyectos; además de métricas de usabilidad de herramientas, etc.

       3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación como Licenciado en Comunicación, Mercadotecnía, Pedagogía o en fin y si tienes conocimientos sobre modelos de gestión del cambio y/o procesos de adopción. ¡Te estamos bucando postulate ya!

       4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial 

Contacto: Aglaed Saavedra 

Correo: saavedra.aglaed@tec.mx  

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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