La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo Consejero/a te encargarás de Ejecutar los programas de atención a estudiantes relacionados a la consejería emocional y actividades de apoyo formativos y preventivos para contribuir al desarrollo de su bienestar.

Esta posición debe de ser capaz de realizar intervenciones de contención en casos de crisis y proveer asesoría al estudiante para desarrollar herramientas y hábitos de autogestión en todas las dimensiones del bienestar integral.

Tus principales retos serán:

1.  1. Ser un ejemplo y promotor de los principios y valores del Tecnológico de Monterrey.

2. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales en los procesos nacionales de consejería emocional.

3. Proveer al estudiante herramientas para el desarrollo de habilidades formativas para su autoconocimiento, relaciones interpersonales y toma de decisiones que les permitan afrontar situaciones de crisis y riesgos a su bienestar.

4. Derivar a los estudiantes en situaciones vulnerables con alto o bajo riesgo o necesidad de acompañamiento externo y dar seguimiento al mismo.

5. Diseñar y dar seguimiento a los planes de éxito que se hayan establecido con cada estudiante para promover su bienestar.

6. Documentar el acompañamiento que se brinda al estudiante en la herramienta institucional (miVidaTec)

7. Intervenir en situaciones vulnerables y/o de riesgo que buscan estabilizar al estudiante a raíz de eventos desencadenantes que provocan conductas de alto nivel de letalidad contra la vida propia o de sus compañeros (Servicios para la prevención de suicidio, Consejería de intervención en crisis, Equipo de respuestas ante situaciones de crisis)

8. Brindar acompañamiento a estudiantes que están viviendo un proceso de conducta estudiantil, protocolo de violencia de género y/o en los procesos de Integridad académica.

9. Diseñar e implementar programas diseñados para el desarrollo de habilidades y factores de protección como Wellbeing Semanas Tec de Bienestar, Programa de Bienestar y Compasión Integral, Neurosurfer y Peer Mentor, así como actividades promoción del bienestar.

10. Dar seguimiento a estudiantes con factores de riesgo detectados en el HMS.

11. Dar seguimiento a estudiantes de poblaciones de cualquier tipo de riesgo y mantener comunicación constante con Mentoreo estudiantil / Mentoreo de Bienestar Estudiantil / Director (a) de Programa para su acompañamiento.

•            Participar en la impartición de Semanas Tec de LiFE o Autogestión propuestas para el desarrollo de competencias transversales.

•            Despliegue y coordinación del programa Neurosurfers, detectando a los posibles beneficiarios y su seguimiento para la inclusión y vivencia dentro del programa.

•            Despliegue y soporte en el Programa Peer para la convocatoria, entrevista, selección y capacitación de los estudiantes seleccionados.

•            Despliegue y soporte en el Programa Líderes en Bienestar y dignidad junto con la responsable del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana para la capacitación en temas de salud mental y dignidad humana a Grupos Estudiantiles buscando el desarrollo de aliados/guardianes para la detección/derivación de situaciones de alerta que contribuya a construir Liderazgo con Bienestar

Si tienes Licenciatura en Psicología. Cursos, diplomados relacionado a Humanidades, Inclusión, Diversidad, Prevención

2 años de experiencia y entre tus habilidades se encuentran:  Empatía, comunicación y aprendizaje continuo ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Campus: San Luis

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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