La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador Académico el reto principal es ser el responsable de la gestión y operación académica del programa / entrada.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

•            Apoyo al director de programa en la gestión operativa del programa

•            Apoyo al director de programa en el proceso de retención (entrevistas de bajas totales o parciales, motivos, trazabilidad, etc.)

•            Apoyo al director de programa en la gestión administrativa de eventos orientados a enriquecer el perfil del estudiante

•            Apoyo al director de programa en los procesos de vinculación, empleabilidad y emprendimiento de su programa

•            Apoyo al director de programa en las clases introductorias, tanto a la carrera, como a la vida profesional.

•            Apoyo al director de programa en la gestión y seguimiento de acreditaciones, así como, la generación de evidencias para las mismas.

•            Apoyo al director de programa en la administración y despliegue de proyectos especiales e iniciativas de su programa académico, cuando se le requiera (ejemplos: iniciativas nacionales de Escuela o DNP, acreditaciones, pilotos, programas especiales de becas o reconocimientos, etc.).

•            Apoyo en el proceso de atracción

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Ingeniería en Biomédica, preferentemente con maestria, has tenido la experiencia de trabajar áreas administrativas o te encuentras interesado en hacer carrera en el área académica y entre tus habilidades se encuentran la visión analítica y programación de visualizadores. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Rebeca Valdez

Correo: rebeca.valdez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador Académico el reto principal es ser el responsable de la gestión y operación académica del programa / entrada.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

•            Apoyo al director de programa en la gestión operativa del programa

•            Apoyo al director de programa en el proceso de retención (entrevistas de bajas totales o parciales, motivos, trazabilidad, etc.)

•            Apoyo al director de programa en la gestión administrativa de eventos orientados a enriquecer el perfil del estudiante

•            Apoyo al director de programa en los procesos de vinculación, empleabilidad y emprendimiento de su programa

•            Apoyo al director de programa en las clases introductorias, tanto a la carrera, como a la vida profesional.

•            Apoyo al director de programa en la gestión y seguimiento de acreditaciones, así como, la generación de evidencias para las mismas.

•            Apoyo al director de programa en la administración y despliegue de proyectos especiales e iniciativas de su programa académico, cuando se le requiera (ejemplos: iniciativas nacionales de Escuela o DNP, acreditaciones, pilotos, programas especiales de becas o reconocimientos, etc.).

•            Apoyo en el proceso de atracción

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Ingeniería en Biomédica, preferentemente con maestria, has tenido la experiencia de trabajar áreas administrativas o te encuentras interesado en hacer carrera en el área académica y entre tus habilidades se encuentran la visión analítica y programación de visualizadores. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Rebeca Valdez

Correo: rebeca.valdez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey